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家族企业因离婚、继承、分家引发内部纠纷，股东“内斗”引发公司僵局如何处理？最高法这样说 2月24日，最高法举行春节后的首场新闻发布会，主题是“人民法院民商事审判服务保障经济社会高质量发展情况”。 最高人民法院民二庭副庭长王朝辉说，大部分民营企业为有限责任公司，股东人合色彩浓厚，纠纷案件基数大。 针对这一特点，各级法院以案件审判促进公司治理。 一是对公司纠纷“连环诉讼”进行源头治理，依托信息化手段，尝试建立关联案件发现、连环诉讼识别、关键案件甄别等机制，依法裁判、实质解纷。 二是对家族企业因离婚、继承、分家等引发的内部纠纷，注重法律规范的体系适用和效果考量，助力民营企业家代际财富传承依法有序，公司经营稳步前行。 三是对因股东“内斗”引发的公司僵局，引导以股权转让、股权回购、减资分立等途径实质性化解僵局，促使企业回归生产经营。 如湖北谷城县法院审理的民营某集团强制清算案，通过修订公司章程的方式延长公司经营期限，以股权转让方式实现一方有序退出，实现“存续式和解”，有效化解长达十余年的公司僵局。 四是对因股东与管理层“互掐”形成的系列诉讼，注重规范股东行为与压实董事高管责任并行，指导民营企业建立与其公司规模、发展阶段、股东构成相适应的内部治理体系。 接下来，随着公司法司法解释的制定出台，民商事审判将进一步促进民营企业完善治理结构，构建中国特色现代企业制度。 记者：孟亚旭 政知见
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