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好老师的眼中心里都要有孩子

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:解放日报 作者:许沁 日期:2025-06-02

幼儿园里孩子最“大”,扎根学前教育33年的园长徐秀清坚持“以儿童为本”

徐秀清与孩子们在一起。 受访者供图

记者 许沁

儿童节怎么过,由孩子们说了算。“六一”前夕,青浦佳佳幼儿园的“儿童圆桌会议”又开启了:临近毕业,大班孩子主动提出各种毕业心愿,“童言无忌”在悄悄实现……

“做老师时,我希望成为孩子们喜欢的好老师,有一双慧眼能读‘懂’孩子;做园长后,我要办孩子们喜欢的幼儿园,让每个幼儿成为更佳的自己。”上海市青浦佳佳幼儿园党支部书记、园长徐秀清扎根学前教育33年,带着老师们俯下身子、倾听孩子。

读懂孩子的心愿

土生土长的青浦人徐秀清从小想当幼教,33年教师生涯中,有12年主持园长工作。秉持“择一事,终一生”的执着,坚守自己喜爱的职业。

“每个孩子都有自己不同的特点,幼儿教师从儿童中来,到儿童中去,做对孩子有意义的工作。”在徐秀清心中,幼儿园里孩子最“大”,老师要看到孩子的心愿。有一天,一群大班孩子想吃比萨,很忐忑地走进园长办公室。徐秀清放下手中工作,低下头、俯下身,倾听孩子们的心愿。第二天,“童言无忌”实现了。在食堂里,当热气腾腾的比萨伴随着“吱吱”声出炉,散发着香气,孩子们开心地品尝着,奶声奶气地说:“园长妈妈,真好!”

在青浦佳佳幼儿园,有个“儿童圆桌会议”——小当家议事会。每学期,徐秀清召集孩子们围坐在一起“开会”。有一次,几个孩子递给她一封信,信里收集了两个班级的孩子对幼儿园菜谱的意见,还用彩色便利贴区分了班级和性别……于是,徐秀清和老师们走进厨房,与营养师探讨,改进提升菜谱,加强幼儿食育教育。

即使再忙,徐秀清总会找时间进班级和孩子们聊天:“幼儿园的书好不好看?”“你们最喜欢幼儿园哪个活动室?”在老师眼中,徐秀清坚持“以儿童为本”,读懂孩子,了解孩子的心愿。面对孩子们的需求,她总是微笑着“照单全收”,然后召集班子成员一起分析孩子们的意见和想法,进而科学、细致地安排和调整幼儿园的教育教学和日常生活。

爱的情感是第一位的

青浦佳佳幼儿园一楼大厅有一面“抱抱墙”,孩子和老师一入园,便能感受到扑面而来的“松弛感”。敞亮的园所里打造了校园“小当家”直播间,安全教育长廊为幼儿积累自我保护能力。徐秀清常对老师说:“智能时代,无论信息技术如何迭代升级,爱的情感是第一位的。好老师的眼中,首先要看到孩子。”

她举例说,面对班级里的孩子,好老师要说得出每个孩子的特点。拿午睡来说,每天12时15分进入午睡室,有的孩子15分钟入睡,有的却要花半小时,有的还会提前醒来,老师要能讲出孩子之间的个体差异。不同的孩子饮食喜好不同,老师对“过敏儿”要有所了解。同一个班里,有的孩子动手能力强,但表达能力不够;有的孩子参与活动不主动,老师需要适时鼓励。“每个孩子都有自己的特点,要让家长感受到,好老师的眼中、心里有孩子。”

幼儿园建立了每周教学“问诊会诊”制度。每周一上午是集体教学活动“诊断”时间,下午是教研活动“诊断”时间,只要没有外出任务,她准时进班听课,参与课后研讨。老师们最爱听她评课,因为她总能抓住关键,给予清晰的改进意见。每周四,她带领老师进入幼儿活动资源室,跟踪观察幼儿活动,以身示范,用专业影响老师们如何真正体现“以儿童为本”,倡导老师们深入一线,发现真问题、倾听真声音。幼儿园园区宽广,为了在有限的时间里多了解点情况,她常常“走路带风”,还得了个绰号——“一阵风”。

青浦佳佳幼儿园老师与儿童相伴的每一天,让每个孩子都能感受到关爱。也因此,从这里毕业的孩子阳光自信,自我管理能力强,从小养成为集体服务的意识。即使毕业了,不少孩子经常返校看望老师。

用真心与家长共情

每到幼儿园午睡时,明明(化名)总会有些不合群的举动……如何与家长沟通,家园协同共育?起初,青年教师有些畏难情绪。“用一份真心与真情,与家长共情,让孩子在有爱的氛围里成长。”在徐秀清的指导下,老师破解了家园沟通难题。

面对不同性格的孩子,尊重孩子的差异,理解家长的心理需求。在她看来,一所好学校,应该是一所包容度很大的学校,对不一样的个体,要有包容性。面对越来越多的“90后”家长,徐秀清为幼儿园立了一条不成文的规定:我们的好老师不能仅以“上好课”作为唯一的衡量标准,更需要站在儿童发展、珍爱儿童的角度,用真心、真情与家长共情。

幼儿园的工作很烦琐,食堂午餐时分,成了园长与老师们聊家常的时间。青年教师包烨遇到音乐教学上的困惑,徐秀清晚上加班为她梳理,打磨教学难点。“园长不仅是领航人,还像‘知心姐姐’一样温暖了自己。”包烨说。

一直以来,幼儿园倡导朴实、真实、扎实的“三实”文化。自担任园长起,12年间,徐秀清培养了多位市、区级名优教师,连续三届上海市中青年教师教学评选中有5名教师获奖,园所涌现了上海市园丁奖、青浦区首届教书育人楷模、青浦区教改先锋等优秀教师,向区域姐妹园输送了25位优秀人才。近年来,她不断思考研究小月龄幼儿托育服务。“发现老师的闪光点,激发老师的内驱力,鼓励老师‘向下扎根’,才能在专业领域走得更深,让孩子和老师都成为更佳的自己。”徐秀清说。


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