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来源：解放日报 作者：徐晓语 日期：2025-08-16
“学编程=高薪工作”的承诺在AI浪潮冲击下土崩瓦解
在美国弗吉尼亚州，毕业生们参加大学毕业典礼。 新华社资料照片
本报记者 徐晓语
美国计算机专业应届生正遭遇史上最冷求职季——各大巨头开启裁员潮，上千份简历石沉大海，校园课程与市场需求严重脱节。
与此同时，科技行业招聘陷入“死循环”：毕业生用人工智能（AI）批量生成简历，企业则用算法快速过滤。人机博弈间，该专业失业率已接近10%。
十年前企业家们向年轻人许下“学编程=高薪工作”的承诺，在AI浪潮的冲击下正土崩瓦解。
编程神话的破灭
自2010年起，科技巨头、亿万富翁甚至美国总统纷纷鼓吹“编程是未来”，将计算机专业塑造成通往高薪职业的黄金门票。
2012年，时任微软高管布拉德·史密斯推动高中开设计算机课时宣称，计算机专业的毕业生起薪将超10万美元，外加丰厚奖金和股票。这股浪潮推动了计算机教育的蓬勃发展。根据计算机研究协会的数据，美国该专业本科生人数去年飙升至17万，较2014年翻了一倍多。
21岁的玛纳西·米什拉就是这场热潮的追随者之一。米什拉在硅谷附近的圣拉蒙长大。她从小就听说“学编程能拿六位数年薪”，大学毅然选择计算机专业。但现实给了她当头一棒。她今年5月从普渡大学毕业时投递了无数份简历，唯一向她抛出面试橄榄枝的竟是快餐连锁店Chipotle。她在TikTok上发布视频分享了这段经历，浏览量高达15万。
扎克·泰勒2019年进入俄勒冈州立大学攻读计算机科学专业。高中就热爱编写电子游戏程序的他梦想毕业后进入科技行业。然而2023年毕业后，他投递了近6000份简历，仅获得13次面试机会，且最终未被录用。为维持生计，泰勒今年还申请了麦当劳的小时工，却因“缺乏经验”被拒。他只能回到老家靠失业救济金度日，通过个人软件项目寻找合作机会，“毕业求职是我经历过最沮丧的事”。
“AI比人更准确”
纽约联邦储备银行近日发布的数据显示，22岁至27岁的计算机专业毕业生失业率高达6.1%至7.5%，是艺术史或生物学专业的两倍多。
这场危机的背后，是AI编程工具的迅猛普及与科技巨头的裁员潮。近年来，亚马逊、英特尔、微软和“元”等公司正在缩减人力，计算机专业的“镀金时代”正在式微。
如今，科技公司更倾向于使用AI编程助手完成基础代码编写和调试，而这些任务原本是初级编程师的入门工作。旧金山市中心的广告牌上，代码审查工具CodeRabbit的广告牌上赫然写着“比人类更快、更精准”。
“最容易被AI替代的恰恰是毕业生寻求的入门级岗位。”牛津经济研究所高级经济学家马修·马丁指出。计算机研究协会执行董事特蕾西·坎普表示，许多高校刚开始将AI工具纳入课程，以适应科技巨头们的需求，而今年计算机专业的毕业生则明显脱节。
算法决定命运？
与此同时，就业市场围绕AI的“末日循环”正在运转。毕业生们被迫依赖Simplify等AI工具批量生成定制简历、自动填写申请表格，应对海投需求。公司则用AI系统快速筛选如潮水般涌来的候选人。
22岁的奥黛丽·罗勒今年从克拉克大学的数据科学专业毕业后开始求职。她刻意避免使用AI，尝试在简历中突出自己的创造力。不过申请发出后，她在3分钟内就收到了一封自动拒信。罗勒说，AI筛选系统让简历评估变得机械化，量化指标和显性标签被过度关注，而个人特质与潜力常被忽略。“当算法决定你的命运时，我很难维持动力。”
即使是政府技术岗位——这个曾经被视为稳定避风港的就业选择，如今也亮起了红灯。
主修计算机专业的斯波里今年从乔治城大学毕业。出于兴趣爱好，她向200多个政府、企业和非营利组织岗位投递了简历。然而摆在她面前的是两座大山。一边，在美国总统特朗普的“瘦身”政策下，联邦机构正在收缩招聘规模。另一边，企业对初级编程师的需求正在被AI不断蚕食。
被AI和裁员双重打击的毕业生将自己长达数月的求职经历形容为“乏味”“沮丧”“幻灭”。不过，也有毕业生在求职困境中找到了转机。
在被快餐连锁店Chipotle拒绝后，通过经营TikTok美妆账号，玛纳西·米什拉意识到相比软件工程，自己更热爱技术营销和销售。最终，她成功转型科技公司销售岗位。“当传统路径被AI重塑时，适应力与跨界思维正成为宝贵的生存技能。”
责任编辑：日升 | 
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