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将黑人标注为“灵长类动物”,脸书的假管理和真歧视

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名博

发表于 2021-9-6 07:14:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
脸书(Facebook)又摊上事了。当地时间昨日(9月4日),有网友反映,Facebook在相关视频中将黑人标注“灵长类动物”。Facebook官方就此事致歉,并禁用了相关功能。
据《纽约时报》报道,Facebook前内容设计经理格罗夫斯(Groves) 表示,其收到用户反馈称,在观看一段与黑人相关的视频后,脸书系统自动生成了一段提示,询问用户是否愿意“继续观看有关灵长类动物的视频”。



根据生物学常识,人类确实属于“灵长类动物”。然而,这是一个相对较为宽泛的概念。在自然界,大猩猩、长臂猿等都属于灵长类动物这一类目。而将黑种人群关联为“灵长类动物”,不仅是不科学的,更是不尊重人的。

格罗夫斯认为,脸书这样的操作是“完全错误”且“可以避免”的,“这太离谱了,Facebook绝不应该这么做。”
对此,脸书发言人利弗(Lever)回应称,“这是一个明显的不可接受的错误”。脸书官方发表致歉声明称,“目前,我们已经改进了相关智能识别的功能。但我们也知道,它并不完美,而且还有更多的完善空间。我们向所有看到这个错误的用户道歉。”
事实上,存在技术管理漏洞的美国互联网企业,不只是Facebook一家。2015年,谷歌就曾因将黑人的照片标记为“大猩猩”备受质疑。
不过,脸书的问题恐怕并不仅仅只是“技术管理的缺陷”。去年至今,脸书曾多次因为放任种族歧视、仇恨言论而深陷舆论的漩涡。



今年4月,英格兰足球俱乐部利物浦球员凯塔、阿诺德等曾遭到了极端球迷的种族歧视言论攻击。有网友在凯塔的Instagram(Facebook旗下品牌)的评论区发送了“猴子”的表情,在Facebook上,还有一系列的针对两人的歧视言论,但脸书官方并未进行应有的管理措施。

对此,英格兰足球总会多次向Facebook发出了警告,要求他们彻查种族歧视行为。同时,英国当地警方也介入了调查。
对歧视性言论的管理混乱,默许种族歧视行为,Facebook早已是“声名狼藉”。去年6月,因为放任美国前总统特朗普的种族主义言论,Facebook遭到了包括可口可乐、联合利华在内的全球750多家知名企业的联名抵制。
此外,Facebook还多次因为歧视黑人员工被相关部门进行调查。Facebook黑人高管卢基( Luckie)曾在一封公开信中声称,“公司存在歧视黑人员工的问题”。
对此,Facebook首席执行官扎克伯格公开承认,脸书确实存在员工“多样性”的问题。然而,近年来,这个情况并没有发生改变。公开信息显示,截至去年年底,脸书工作的所有员工中,黑人仅占3.8%。而他们中大部分只是从事相对基础的工作。从事技术或者高级管理岗位的黑人只有1.5%。

来源:纵相新闻

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